Heinrich Kiel, Stefan Lunk, Hartmut Oetker, Hartmut Oetker, Reinhard Richardi, Reinhard Richardi, Otfried Wlotzke, Hellmut Wißmann, Frank Bayreuther, Martina Benecke, Philipp S. Fischinger, Stefan Greiner, Oliver K. Klose, Rüdiger Krause, Markus Krumbiegel, Ivo Natzel, Hermann Reichold, Marcus Richter, Angie Schneider, Peter Schüren, Kerstin Tillmanns, Tim Wißmann

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I

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Ihre Kundenmeinung hinzufügen Artikelnummer 2192369 Veröffentlicht am 31.12.2020

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Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I

Heinrich Kiel, …

Verlag Beck Juristischer Verlag Bindung Hardcover ISNB / EAN 9783406753916 von Heinrich Kiel / Stefan Lunk / Hartmut Oetker / Hartmut Oetker / Reinhard Richardi / Reinhard Richardi / Otfried Wlotzke / Hellmut Wißmann / Frank Bayreuther / Martina Benecke / Philipp S. Fischinger / Stefan Greiner / Oliver K. Klose / Rüdiger Krause / Markus Krumbiegel / Ivo Natzel / Hermann Reichold / Marcus Richter / Angie Schneider / Peter Schüren / Kerstin Tillmanns / Tim Wißmann

Produktbeschreibung

Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 1 enthält insbesondere

die kollektive Ordnung des Arbeitsverhältnisses
Diskriminierungsschutz und Gleichstellung
Instrumente zur Wahrung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen

Inhalt
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Vorteile auf einen Blick

umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
praxisnahe und übersichtliche Darstellung

Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die Änderungen im Befristungsrecht (Brückenteilzeit), die Auswirkungen der Datenschutz-Grundverordnung auf das Arbeitsverhältnis sowie die Neuerungen im Urlaubsrecht.

Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.