Führung mit Haltung

Der Wandel der heutigen Arbeitswelt fordert eine neue Haltung von Führungskräften. Sie müssen verstehen, worauf es ankommt und dabei eine andere Haltung zu Führung, sich selbst und dem Team lernen. Dabei geht es vor allem darum selbst- und mitverantwortlich zu agieren, sich als Mensch zu zeigen und mit kleinsten Schritten voranzugehen. Oder mit Kopf, Herz und Hand bzw. neugierig, mit Gefühl und mutig Führung und Zusammenarbeit zu gestalten. Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte, die nach einem Ansatz suchen, der über Methodik hinaus geht und zutiefst menschlich und deshalb wirksam ist.

Inhalte:

• Was ist gute Haltung?
• Grundlagen und Begriffsbestimmungen: New Work und ein Bild zum Wandel der Arbeitswelt, Führung neu denken, Halt und Haltung
• Führung und Zusammenarbeit auf das nächste Level bringen (mit Herz, Kopf, Hand)

Mit digitalen Extras:

• Checklisten
• Fragen und Arbeitsblätter zur Selbstreflexion und Vorbereitung