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Rechtshandbuch Flexible Arbeit

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Ihre Kundenmeinung hinzufügen Artikelnummer 2465810 Veröffentlicht am 31.12.2021
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Verlag Beck Juristischer Verlag Bindung Hardcover ISNB / EAN 9783406773051 Maße 160x240x0 von Matthias Pletke / Peter Schrader / Jens Siebert / Tina Thoms / Rhea-Christina Klagges

Produktbeschreibung

Zum WerkFlexibilisierung von Arbeitsverhältnissen und -bedingungen bedeutet nicht mehr nur Regelungen zur Arbeitszeit zu treffen, vielmehr werden alle Bereiche des Arbeitsverhältnisses zur Erreichung größerer Flexibilisierung einbezogen. Dabei stehen sowohl kurzfristige Senkungen von Personalkosten, aber zunehmend auch Wege zur Akquise neuer Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels im Fokus.Behandelt wird eine Vielzahl an Instrumenten, die vor einer Einstellung (Leiharbeit, Freie Mitarbeit, Werkverträge, Dienstverträge) und im laufenden Arbeitsverhältnis (geringfügige Beschäftigung, Gleitzeit, Befristung, Kurzarbeit, konzernweiter Arbeitseinsatz, Vergütung usw.) zur Verfügung stehen.Vorteile auf einen Blick

  • Darstellung aller Flexibilisierungs-Instrumente
  • Orientierung an betrieblichen Problemstellungen
  • mit Mustern und Formulierungshilfen

Zur NeuauflageDie 2. Auflage berücksichtigt insbesondere die Regelungen zur Brückenteilzeit und zur Kurzarbeit sowie weitere neue Instrumente zur Flexibilisierung der Arbeit.ZielgruppeFür Anwältinnen und Anwälte, die flexible Arbeitsinstrumente rechtlich gestalten, für Personalverantwortliche und die Sozialpartner.


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