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Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe

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Ihre Kundenmeinung hinzufügen Artikelnummer 2496406 Veröffentlicht am 30.07.2022
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Verlag Springer, Berlin Bindung Taschenbuch ISNB / EAN 9783658369248 Maße 168x240x240 von Felicitas Thiel / Claudia Manuela Schewe / Barbara Muslic / Eva-Maria Lankes / Norbert Maritzen / Thomas Riecke-Baulecke

Produktbeschreibung

Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Für die Verankerung von Personalentwicklungsaufgaben an Einzelschulen spielen rechtliche Regelungen eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung der rechtlichen Regelungen werden Aufgaben und Entscheidungskompetenzen der (schulischen) Akteure in den 16 Ländern dargestellt. Dabei stehen Schulleitungen im Fokus, zu deren zentralen Führungsaufgaben Personalentwicklung zählt.

Damit wird erstmalig eine vergleichende Übersicht der bestehenden Regelungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung vorgelegt. Diese bietet relevantes Steuerungswissen für bildungspolitische sowie -administrative Entscheidungen und Ansatzpunkte für Forschungsfragen und -felder für künftige Forschungsvorhaben der Bildungsforschung.

 




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