Reden wir, jetzt

Einladung zum Zwiegespräch!
Haben Sie schon einen Ganz-Ohr-Hasen?
Das ist die Frage, die der Autor Paul A. Glaesener seiner Leserschaft stellt!

In einer Zeit des permanenten Wandels und der großen Unsicherheiten wird es für Führungskräfte zusehends schwieriger, Klarheit zu finden und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dazu kommt: Viele Führungskräfte leben in einer Art Blase und erhalten von ihrem Umfeld nur noch massiv gefiltertes Feedback. Dadurch wird es speziell an der Führungsspitze extrem einsam!

Paul A. Glaesener greift diesen Umstand auf und erläutert seiner Leserschaft auf persönliche Art und Weise den Zauber und die Wirksamkeit eines Zwiegesprächs auf Augenhöhe! Ein Zwiegespräch, bei dem ein unabhängiger, kritischer Sparringspartner einem Entscheidungsträger durch vollkommen ungefilterte und fundierte Rückmeldungen als wertvoller Spiegel dient. Ganz-Ohr-Hasen nennt der Autor mit einem liebevollen Augenzwinkern diese Menschen, die sich als Reflektoren zu verschiedenen Themenbereichen zur Verfügung stellen. Auf dieser intimen, intensiven Art der Kommunikation basiert der Begriff der Speguloreflexologie, den Glaesener kreiert hat. In seinem Buch erläutert er, wie man den idealen Ganz-Ohr-Hasen erkennt, wie ein gelungenes Zwiegespräch aussieht, warum ein Reflexionsnetzwerk Sinn macht und was die Vorteile dieser Kommunikationskultur sind.

Dieses Buch

- ruft Führungskräfte zum Mut zur Offenheit und Menschlichkeit auf


- lädt dazu ein, Führungs- wie auch Lebensthemen aus neuen und anderen Blickwinkeln zu betrachten


- zeigt auf, wie sich durch das bewusste Zwiegespräch Gedanken neu ordnen können und plötzlich Klarheit entsteht


- demonstriert die Kraft des bewussten Zuhörens und Redens - praktisch, klar, fundiert und sofort umsetzbar.