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Gönnen Sie sich eine kleine Auszeit vom Alltag! Schließen Sie die Augen und lauschen Sie dem Schnurren von Bubu, Susi & Co...

Anton erzählt Geschichten aus der Bibel - Eine Kinderbibel für die Kleinsten zur Taufe / zum Vorlesen mit den schönsten Bibelgeschichten. Für ein Kleinkind ab 2 Jahren sind die enthaltenen Kinderbibelgeschichten zum Vorlesen bereits geeignet.

Anton, erzähl mir was! - Das Thema in diesem Heft: Das Erntedankfest. Wie und warum wird Erntedank gefeiert? Welche Bräuche gehören dazu? Der Hirtenhund Anton erzählt in diesem Heftchen davon wie er zusammen mit den Kindern Emma und Elias das Fest erlebt. Für Kinder ab 2 Jahren geeignet.

Mit diesen differenziert aufgebauten Dialogübungen bereiten Sie Ihre Schüler der 5./6. Klasse auf "echte" Gesprächssituationen vor!

<p>Die Anforderungen an die Leitung einer Kindertageseinrichtung sind vielfältig, komplex und herausfordernd. Kita-Leitungen agieren ständig innerhalb diverser Spannungsfelder und wechseln häufig zwischen verschiedenen Rollen hin und her. Eine Folge kann Orientierungslosigkeit und Überforderung sein. Leitungskräfte benötigen deshalb zahlreiche, spezifische Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen und einen klaren Kompass.</p> <p>»Kitas pädagogisch leiten« hilft Ihnen als Kita-Leitung, sich in diesem komplexen Arbeitsfeld zurechtzufinden und ein konsistentes und professionelles Selbstverständnis zu entwickeln. Anhand zahlreicher konkreter und authentischer Beispiele werden die einzelnen Spannungsfelder, denen Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen heute ausgesetzt sind, detailliert analysiert. Praxishinweise und Reflexionsübungen unterstützen Sie beim Verinnerlichen einer professionellen Haltung und der Umsetzung in konkretes Handeln</p> <p><strong>Aus dem Inhalt:</strong></p> <ul> <li>Kompetenzerwartungen an Leitungen von Kindertageseinrichtungen</li> <li>Verinnerlichen einer Leitungshaltung - Leitungshandeln in Qualitätsbereichen</li> <li>Strukturqualität: Personalsuche, -auswahl, -einsatz - Orientierungsqualität: Leitbild, Konzeptionsentwicklung, Personalentwicklung, Zusammenarbeit im Team</li> <li>Prozessqualität: Qualitätsentwicklung, Coaching, Konflikte im Team, Zusammenarbeit mit Familien, Gesundheitsmanagement</li> </ul> <p><strong>Autorenteam</strong></p> <p><em>Dr. Michael Wünsche</em>, Diplom Sozialpädagoge und Dr. phil., Lehre und Forschung an der Pädagogischen Hochschule Freiburg sowie gemeinsame Studiengangsleitung mit <em>Dr. Yvonne Decker-Ernst</em> des Bachelorstudienganges Kindheitspädagogik. Inhaltliche Schwerpunkte liegen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Leitung von Kindertageseinrichtungen, Lebenswelten von Kindern und Sozialraumorientierung sowie Beobachtungsverfahren und Dialoggestaltung. <br><em>Tina Prinz</em>, Diplom Sozialpädagogin und Kindheitspädagogin MA; Lehrerin an der Evangelischen Fachschule für Sozialpädagogik Bethlehem in Karlsruhe, weiterhin freiberufliche Referentin für frühkindliche Bildung. Inhaltliche Schwerpunkte: Qualitäts- und Teamentwicklung sowie Pädagogik für Kinder bis drei Jahre.</p> <p><strong>Empfohlen für:</strong> <br>Kita-Leitungen, stellvertretende und angehende Kita-Leitungen, Fachberatungen, Trägervertreter</p>

Kühles Nass für Zürich: Das erfolgreiche Buch über die Bäder der Stadt in überarbeiteter Neuausgabe