Blocken, löschen, filtern: Katja Müller-Helle blickt hinter die Zensurbalken des Internets und analysiert, wer welche Inhalte unterdrückt - und welche (Gegen-)Bilder digitale Regulierungspraktiken produzieren.
Dieses Buch befasst sich mit der wirksamen und zukunftsfähigen Gestaltung von Mitarbeiterbefragungen in der Praxis. Basierend auf dem aktuellen Forschungs- und Wissensstand werden Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen für alle Phasen der Mitarbeiterbefragung - Vorbereitung, Durchführung und Folgeprozess - beschrieben.
Eine Ode an die Literatur als Exil, als Ort der Gedankenfreiheit, und an die Sprache als eine Möglichkeit der Neuerfindung des Selbst.»Sinnlich, subtil und unendlich poetisch, so offenbart Shumona Sinhas Roman das ganze Ausmaß ihrer Meisterschaft und ihrer traumgleichen Vorstellungswelt.« Radio Télévision Suisse
Künstliche Intelligenz (KI) stellt in börsennotierten Aktiengesellschaften regelmäßig einen Wettbewerbsvorteil dar. Essentiell ist es daher, dass der Vorstand diesen ohne Haftungsrisiken nutzen kann. Der Autor geht zunächst der Frage nach der Zulässigkeit der vollständigen Substitution des Vorstands durch KI nach. Sodann ebnet er mit der Entwicklung grundsätzlicher Leitlinien zur Vermeidung von Vorstandspflichtverletzungen den Weg für die rechtssichere Aufgabendelegation an KI.