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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie

45,00 €
Beratung, Coaching, Supervision und Therapie sind verschiedene Anwendungsfelder, die sich in den Grundhaltungen, Basistechniken und Modellen systemisch-lösungsorientierter Arbeit ähneln. Ausgehend von dieser gemeinsamen Basis vermittelt Holger Lindemann anschaulich und mit zahlreichen Beispielen und Übungen verbindende Grundlagen, Methoden und Modelle der systemischen Gesprächsführung. Die 3., erweiterte Auflage bietet 100 Seiten mehr zusätzliche Inhalte, Abbildungen und Übungen - angeregt durch die Rückmeldungen von Lehrenden und Teilnehmenden aus zahlreichen Weiterbildungen.Der Band ist als Lehrbuch für das Selbststudium sowie für den Einsatz in Workshops und Fortbildungen aufgebaut. Zu allen Übungen werden in den ergänzenden Download-Materialien Arbeitsblätter zur Verfügung gestellt. Vom Problem zur Lösung: gelungene Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie nun in 3., erweiterter Auflage
Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung und Beratung in Kindertageseinrichtungen

50,00 €
Gesprächsführung ist eine zentrale Kompetenz für die umfassende Begleitung von Kindern in Kindertageseinrichtungen. Wie sie gelingen kann, zeigen Holger Lindemann, Ursula Günster-Schöning, Petra Lahrkamp und Nikola Siller praxisnah und anschaulich. -»Problemgespräche« leicht gemacht: Beratung in Kitas strukturiert zum Erfolg führen!
Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte

Holger Lindemann, Falko von Ameln,
+ 1 weiterer
45,00 €
Wer gut führt, führt gute Gespräche - so könnte eine Faustformel lauten. Aber was ist ein gutes Gespräch mit einer Führungskraft bzw. was zeichnet es aus? Holger Lindemann, Falko von Ameln und Nikola Siller zeigen, worauf es bei der gelungenen Gesprächsführung ankommt. Sie führen in wichtige Führungstheorien und systemisches Denken ein und erläutern die Notwendigkeit der Rollen- und Auftragsklärung für die Gesprächsführung. Sie erstellen eine klare Gesprächsstruktur und verbinden sie mit den zentralen Elementen systemisch-lösungsorientierter Beratung. Verschiedene Gesprächsformate, wie das Beurteilungsgespräch, das Kritikgespräch, Konfliktmoderation oder Zielvereinbarungsgespräche, geben Einblicke in die praktische Umsetzung. Übungsfälle, eine Anleitung zur Erstellung von Gesprächssimulationen und ergänzendes Download-Material runden das Buch ab. Dieses eignet sich fürs Selbststudium ebenso wie als Grundlage für Workshops und Fortbildungen. -Gut führen, wie geht das? In der richtigen Gesprächsführung liegt die Antwort.
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